Очевидно же.

[fair_lady]

Удивительно, что лояльность ценится так высоко, но стоит так дешево.
Вот и у Левитаса в жж было про то, что "лояльность деньгами не купишь".
Почему никто не хочет на мне проверить, а? Потому что у меня это идет бонусом к любой цене?

Comments

[fair-lady.livejournal.com]

Лояльность сотрудника - это стремление сохранить свое рабочее место. Лояльность сотрудника - это желание сделать свою работу наилучшим образом.
Лояльность имеет обязательные атрибуты, такие как:
честность по отношению к объекту лояльности;
верность;
радение за успех объекта лояльности;
готовность предупредить об опасности;
стремление наилучшим образом выполнить миссию, возложенную на человека объектом лояльности.

[marsianka-selma.livejournal.com]

Правильно ли я понимаю, что все эти атрибуты автоматически вам становятся присущи вместе с большой зарплатой?
Я понимаю, конечно, что тема избитая. Но вот связи между зп и стремлением лучше выполнить свою работу не вижу. Она очень такая... неявная. А уж честность тем более тут ни при чем.

[fair-lady.livejournal.com]

Мне они с любой зарплатой присущи. Но я тот самый случай, когда по другому не получается, в смысле, работать плохо мне неприятно из эстетических соображений, а честность у меня от того, что по другому не получается. Я точно знаю, что обманывать постоянно не смогу, поэтому и начинать не пытаюсь.
А вот на своих работниках могу продемонстрировать. По моим наблюдениям есть 10% тех, кто будет работать плохо и обманывать при любой зарплате, 10% тех, кто будет работать хорошо и честно при любой зарплате, а 80% будут выбирать по двум критериям: размер зп и "как здесь принято".
При приеме на работу предупреждаю сразу: при подозрениях в обмане - увольнение немедленно и без рекомендаций. Поскольку работники у меня без особых навыков и, в большинстве, около сорока, то в качестве альтернативы их ждет работа продавца с зарплатой в два раза меньше. Они дорожат.
При этом я точно помню, что в ситуации, когда зарплата падает до уровня среднего по городу (ну, приближается к нему), работники перестают белыми и пушистыми и перестают выполнять мои поручения в режиме "Разрешите бегом?" - начинают отмазываться, ныть, допускать мелкие косяки и возмущаться за штрафы.. Зато при повышении зп - полное благолепие и стахановские методы.